보고서 작성

Q1. 신고인의 재직 상태는 무엇입니까?*

(하나만 선택)

Q2. 신고인의 고용 형태는 무엇입니까?*

(하나만 선택)

Q3. 신고인의 현 부서 근속 기간은 얼마나 됩니까?*

(하나만 선택)

Q4. 신고자와 행위자의 직장 내 관계는 무엇입니까?*

(하나만 선택)

Q5. 행위자가 신고자보다 우위에 있다고 느끼게 만드는 요인은 무엇입니까? (해당하는 것 모두 선택)*

(복수선택 가능)

Q6. (Q5에서 '우위 관계 없음' 선택 시) 행위자가 신고자에 비해 우위가 없다고 판단하는 구체적 이유를 기재해 주십시오.

(구체적으로 서술해 주십시오)

Q7. 신고된 행위가 발생한 주요 장소는 어디입니까? (해당하는 것 모두 선택)*

(복수선택 가능)

Q8. 신고된 행위가 처음 발생한 시점은 언제입니까?*

Q9. 가장 최근에 해당 행위가 발생한 시점은 언제입니까?*

Q10. 신고된 행위의 유형은 무엇입니까? (해당하는 것 모두 선택)*

(복수선택 가능 · 고용노동부 매뉴얼 분류 기준)

Q11. 신고된 행위의 내용을 가능한 한 구체적으로 기재해 주십시오. (일시, 장소, 발생한 상황, 행위자의 구체적 언행 포함)*

(구체적으로 서술해 주십시오)

Q12. 해당 행위와 관련하여 증거자료(메시지, 녹취, 목격자 진술, 의료기록 등)가 있습니까?*

(하나만 선택)

Q13. 신고된 행위는 몇 회 발생하였습니까?*

(하나만 선택)

Q14. 해당 행위의 발생 주기는 어떻게 됩니까?*

(하나만 선택)

Q15. 동일하거나 유사한 행위를 다른 동료가 목격하거나 경험한 적이 있습니까?*

(복수선택 가능)

Q16. 신고자가 신고된 행위로 인하여 신체적 고통이 있었습니까? (해당 모두 선택)*

(복수선택 가능)

Q17. 신고자가 신고된 행위로 인하여 정신적 고통이 있었습니까? (해당 모두 선택)*

(복수선택 가능)

Q18. 신고자가 신고된 행위 이후 근무환경이 악화되었습니까?*

(하나만 선택)

Q19. 해당 행위로 인해 신고자가 업무 능력을 발휘하는 데 지장이 있었습니까?*

Q20. 행위자 측이 해당 행위에 대한 정당성 사유를 주장하고 있습니까?*

(하나만 선택)

Q21. 행위자 측이 해당 행위가 '업무상 정당한 지도·감독'이었다고 주장하고 있습니까?*

(하나만 선택)

Q22. (정당화 주장이 있는 경우) 행위자가 주장하는 업무상 필요성의 구체적 내용을 기재해 주십시오.

(구체적으로 서술해 주십시오)

Q23. 이 사건을 누가 신고하였습니까?*

(하나만 선택)

Q24. 신고자가 회사 측에 요청하는 조치는 무엇입니까? (해당하는 것 모두 선택)*

(복수선택 가능)

Q25. 신고자가 본 사건에 대해 진술하기를 원하는 내용을 자유롭게 기재해 주십시오.*

(구체적으로 서술해 주십시오)