고용노동부 2026년 3.3 프리랜서 감독 강화 안내
고용노동부는 2026년 3.3 프리랜서 관련 감독에서 다수의 위장 사례를 적발했습니다(출처: 고용노동부 보도자료 2026.3.19.).
지시·감독, 출퇴근 통제, 고정급 지급 등 사용종속관계 징표가 있으면 근로자로 판정될 위험이 높습니다.
직장 내 괴롭힘 백신의 진단으로 위험 수준을 먼저 점검하시고, 필요한 경우 운영방식 개선을 검토하시기 바랍니다.
고용노동부는 2026년 3.3 프리랜서 관련 감독에서 다수의 위장 사례를 적발했습니다(출처: 고용노동부 보도자료 2026.3.19.).
지시·감독, 출퇴근 통제, 고정급 지급 등 사용종속관계 징표가 있으면 근로자로 판정될 위험이 높습니다.
직장 내 괴롭힘 백신의 진단으로 위험 수준을 먼저 점검하시고, 필요한 경우 운영방식 개선을 검토하시기 바랍니다.